Manta Trust насърчава нов начин за корпоративен тиймбилдинг – като моли напредничаво мислещите работодатели да позволят на персонала да смени бюрата си с места за гмуркане по цял свят. Тези временни екипи за гмуркане или гмуркане с шнорхел допринасят за опазването на морето, като същевременно продължават да печелят заплатата си.
Регистрираната в Обединеното кралство благотворителна организация за опазване на морската среда казва, че нейната схема за доброволен отпуск (VTO) предлага на компаниите възможността да комбинират корпоративната социална отговорност с повишаващи морала и променящи живота преживявания за служителите.
Едноседмичните пътувания са предназначени да превърнат участниците в граждани-учени, подготвени да допринесат пряко за опазването на мантите и дяволските лъчи, които са класифицирани като застрашени или уязвими поради свръхулов, унищожаване на местообитания и изменение на климата.
Водени от морски учени от Manta Trust, VTO експедициите предлагат възможности за практически изследвания: фотографиране на лъчи за идентификационни бази данни, проучване на местообитанията и събиране на данни за информиране на стратегии за опазване. Те също така включват почистване на плажове, работа с местната общност и семинари за опазване на морето.
Емблематичните местообитания на манта, обхванати от програмата, включват Малдивите, Раджа Ампат и Комодо в Индонезия, Исла де ла Плата в Еквадор и архипелага Ревилагигедо в Мексико.
Повече от 200 служители вече са участвали в 10 пилотни експедиции, така че се включват големи екипи от средно 20 души, понякога включващи представители на висшия мениджмънт.
Типичен модел на финансиране е персоналът да направи дарения за пътуването, които след това се покриват от техния работодател. Привеждането в съответствие с опазването на океана демонстрира ангажимента на компанията към устойчивостта и нейното чувство за социална отговорност, поддържа доверието.
„Обратната връзка е изключително положителна“, съобщава той, като участниците описват своя опит като професионално обогатяващ и лично преобразяващ.
„Нашата компания си партнира с Manta Trust, за да предложи доброволчески експедиции, при които нашите служители могат да отделят време, за да участват в изследване на манта лъчи на проектни места по целия свят“, казва изпълнителният директор Rainbow Cheung от софтуерната компания Salesforce. „Тази уникална възможност ни позволява да се обединим като екип и да окажем значително въздействие върху усилията за опазване.
„Над сто членове на персонала от цял свят се присъединиха към нас в нашите осем експедиции, събрахме ценни данни и също направихме значителен финансов принос към Manta Trust.“
След като се присъедини към групово пътуване на Manta Trust VTO, служителят на Salesforce Хидеюки Комаки казва: „Участието в изследователски експедиции на манта не само ни позволи да научим нови умения и да съберем важни данни, но също така укрепи връзките ни като колеги.
„Да излезем заедно от нашата офис среда за тези експедиции беше наистина трансформиращо изживяване.“
Бизнесът може или да се присъедини към планирано пътуване, или да измисли експедиция по поръчка за своя екип, като служителите използват VTO дни или празник остави за участие. Екскурзиите се грижат за всички нива на опит, казва доверието, и могат да включват възможности за сертифициране на гмуркане за начинаещи, ако е необходимо.
„Да плуваш редом с тези величествени същества не е просто невероятно изживяване – това е шанс да направиш истинска разлика“, казва Manta Trust Изпълнителен директор и съосновател д-р Гай Стивънс. „Чрез съчетаването на опазване с приключение, нашите експедиции вдъхновяват по-задълбочено разбиране на предизвикателствата на океана и силата на колективните действия.“
Също в Divernet: ЗАЛИВ ХАНИФАРУ: ЕТИЧНО ПЪТУВАНЕ КЪМ СВИДЕТЕЛ НА МАНТА ЛЪЧОВЕ, ПЕРФЕКТНАТА БУРЯ: ЦИКЛОНИРАНЕ НА МАНТА ЛЪЧОВЕ, КЪДЕ ДА НАМЕРИТЕ 22,300 XNUMX ГИГАНТСКИ МАНТИ
